Llámanos
858 13 11 12

Despedido por apropiarse de dos chocolatinas

Hoy comentamos un despido bastante curioso. Se trata del despido de un vigilante de seguridad que ha sido despedido de manera disciplinaria por apropiarse de dos chocolatinas en la máquina de vending de su centro de trabajo. Este despido nos sirve de ejemplo para poder apreciar las claves del despido disciplinario. ¿Qué ha pasado?¿Por qué […]

El ingreso en una residencia de la persona cuidada es motivo de despido

Los cuidadores son unos trabajadores muy singulares. Por un lado, son trabajadores por cuenta ajena que viven de cuidar a otras personas. Por otro lado, entran a la vivienda de personas vulnerables y la confianza es clave para que puedan desempeñar su labor. Hoy comentaremos una de las grandes dudas que surgen a los cuidadores. […]

Despedido por fumar en el camión de la empresa.

Despedido por fumar en el camión de la empresa pero no sólo por eso. Hoy hablamos  de un nuevo despido disciplinario. En esta Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña se reconoce el derecho de una empresa a despedir a un trabajador por fumar en la cabina del camión de la empresa.  La realidad […]

¿Cómo recurrir una sanción laboral?

Hoy hablamos de las sanciones laborales. ¿Cómo recurrir una sanción laboral? ¿Merece la pena recurrirla? Os damos todas las claves en relación a las sanciones. Evita problemas mayores recurriendo aquellas que consideres que se han impuesto de forma inadecuada. ¿Qué es una sanción laboral? El artículo 20 del Estatuto de los Trabajadores reconoce la potestad […]

La promesa de trabajo incumplida. ¿Qué puedo reclamar?

Hablemos de promesas de contratos de trabajo y sus incumplimientos. ¿Qué se puede reclamar? ¿Cómo se hace esa reclamación? ¿Qué es una promesa de contrato de trabajo o precontrato?  El precontrato de trabajo se enmarca dentro de la jurisdicción laboral como una oferta concreta de trabajo. Normalmente se corresponde con una propuesta de trabajo cerrada […]